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　　我們不僅僅提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，同時(shí)為員工提供全面的福利計(jì)劃、各式各樣的發(fā)展機(jī)會(huì)。為了使你更直觀地了解貝采催化的整體待遇，我們定義了如下分類： 

A.健康關(guān)懷計(jì)劃

　　我們不但為中心員工提供五險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），而且還為所有員工及實(shí)習(xí)生單獨(dú)購(gòu)買(mǎi)了意外傷害保險(xiǎn)，以利于員工保持身體健康和精神活力。

B.終身學(xué)習(xí)項(xiàng)目

　　公司組織、安排各類培訓(xùn)為新、老員工提供開(kāi)展工作必須的信息，同時(shí)鼓勵(lì)員工積極參與自身發(fā)展相關(guān)的其他培訓(xùn)，并幫助他們建立與其他員工的聯(lián)系。

C.業(yè)績(jī)激勵(lì)計(jì)劃

　　我們期待并邀請(qǐng)每位員工利用公司的資源、系統(tǒng)化的流程發(fā)揮各自潛能，我們根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司業(yè)績(jī)對(duì)出色的銷售人員、研發(fā)人員、操作人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)放業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，鼓勵(lì)員工與公司共同努力以成就目標(biāo)。

D.彈性工作制度

　　如何平衡忙碌工作、分出精力享受私人生活對(duì)員工來(lái)說(shuō)可能構(gòu)成挑戰(zhàn)，我們希望彈性的工作制度能夠使員工合理安排時(shí)間，尋找工作和生活的健康相融。